Assistant Store Manager - Cosmetics

06 ago - Firenze
PULLu0026BEAR

Inditex è uno dei piu grandi Fashion Group al mondo, a cui appartengono: Zara, Pull&Bear;, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho e Zara Home. I nostri brand rappresentano lo stile, l'espressione della propria identità e il potere della moda. Siamo presenti in più di 200 mercati attraverso le nostre piattaforme online e oltre 5600 negozi.

Ci impegniamo a creare un atmosfera di lavoro che ispiri autenticità, in cui i nostri dipendenti e i nostri clienti si sentano accettati e liberi di esprimere le proprie idee, sapendo di essere ascoltati. Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito. Un luogo che arricchisce tutti senza eccezioni, come parte di un team innovativo e creativo.

Pull&Bear; è un brand friendly, giovane e fresco, ma anche cosmopolita, internazionale ed innovativo. Sono ispirate dalla musica, si esprimono attraverso l'arte e sono costantemente aggiornate sulle nuove tecnologie e social network. Essere leader in Inditex significa comprendere quello che succede, prendere decisioni, stare al passo con il ritmo del negozio.

Il tuo ruolo è quello di far evolvere il team, il prodotto,



l'esperienza – senza perdere di vista ciò che conta di più: le persone. Ogni giorno è diverso. Le tue decisioni sono basate sui dati, ma ti affidi anche al tuo intuito.

La tua gestione non sarà solo operativa ma anche commerciale, di immagine e di persone. Ti offriamo uno stipendio competitivo. Formazione fin dal primo giorno e concrete opportunità di crescita. Offriamo un luogo in cui l'apprendimento fa parte della quotidianità e dove c'è spazio per contribuire ed evolversi.

BENEFIT Opportunità di carriera all'interno del Gruppo Contratto full time su turni da Lunedì a Domenica 3° livello CCNL DMO: RAL compresa tra un range di 27 500 – 30 000 € su base full-time Siamo orgogliosi di essere fortemente impegnati a favore dell'inclusività e multiculturalità. xrdztoy I nostri team coinvolgono persone provenienti da culture, background ed esperienze diversi: un insieme di identità, espressioni di genere, etnie, età, livelli di formazione, contesti socio-economici, disabilità, credenze religiose e orientamenti sessuali.

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