ASPP
Pubblicato il 06-08-2026 - NEXTJOB in Colle Umberto
NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di impianti biogas, un/una ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE. Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura. In particolare, la risorsa individuata si occuperà di:
Partecipazione attiva allanalisi dei rischi e al mantenimento/aggiornamento del DVR e dei suoi allegati; Definire e adottare le misure preventive e protettive necessarie a garantire la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro.
Curare la stesura e laggiornamento della documentazione di sicurezza (procedure operative, istruzioni e piani di emergenza).
Svolgere un capillare controllo sul campo nei diversi ambienti di lavoro (produzione, uffici, cantieri) per verificare la conformità normativa e il corretto utilizzo dei DPI.
Coadiuvare lanalisi degli infortuni/near miss, identificandone cause e interventi correttivi.
Collaborare alla pianificazione e condurre le attività di informazione, formazione e addestramento rivolte al personale aziendale.
Partecipare alla preparazione e allo svolgimento della riunione periodica di prevenzione e protezione (Art. 35 D.Lgs. 81/08). Il/la Candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Pregressa esperienza di almeno 1 anno come ASPP; Possesso dei moduli formativi abilitanti alla funzione di ASPP o RSPP; Disponibilità ad effettuare trasferte presso i cantieri in Italia e allestero; * Ottima conoscenza della lingua inglese; Si valutano anche profili con laurea in ingegneria della sicurezza che non hanno maturato pregressa esperienza nel ruolo.
Sede di Lavoro: San Martino di Lupari (PD) Pacchetto retributivo: Inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, 14 mensilità. RAL a partire da 35.000€ Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min.
R.0000125 del 31/10/2023). Lofferta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016