ASPP Neolaureato

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Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.

Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREVEVENZIONE E PROTEZIONE Laurea specialistica in Ingegneria della Prevenzione e Sicurezza o tecnici della prevenzione

- Pregressa esperienza nel ruolo di RSPP quinquennale, provenienza dal settore sanitario di strutture complesse (case di riposo, centri riabilitazione, ospedali)
- Buona conoscenza della lingua inglese. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.Occuparsi delle misure preventive e protettive e dei risultati delle relazioni provenienti dal medico competente, allo scopo di aggiornare la valutazione dei rischi aziendali
- Erogare formazione specifica al personale di struttura ed effettuare gli Audit della Sicurezza
- Contribuire all’aggiornamento delle schede rischi, condividendole con il Responsabile della Funzione Sicurezza. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - conoscenza dei protocolli sanitari; - conoscenza delle procedure aziendali; - conoscenza delle procedure inerenti al primo soccorso, la lotta antincendio, l’evacuazione dei luoghi di lavoro.



Risponde gerarchicamente al Responsabile della Funzione Sicurezza; collabora con i Direttori delle Strutture e con i colleghi del team Sicurezza. assunzione a tempo indeterminato; - tempo pieno 38 ore settimanali; - retribuzione e livello contrattuale commisurati alla reale esperienza.

TEMPI DI INSERIMENTO : da concordare Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.

Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. COSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE? Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente agile, stimolante e in evoluzione?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza e che siano pronti a mettersi in gioco. Unisciti a Kos…

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