Area Manager HVAC - Campania, Calabria e Sicilia occidentale

06 ago - Napoli
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Il nostro cliente è una realtà multinazionale specializzata nella produzione e distribuzione di soluzioni per la refrigerazione, il riscaldamento e il condizionamento dell’aria.

Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.

La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale dell’area, contribuendo alla crescita del business e alla presenza del brand presso agenzie partner e di conseguenza sui rivenditori e installatori

Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività:

Gestire in autonomia il fatturato dell’area di riferimento assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Supportare e affiancare clienti e agenzie dislocate sul territorio

Coordinare attività promozionali, visite, trattative e piani di sviluppo con la rete commerciale locale

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

Esperienza pregressa nel ruolo di Area Manager / Sales Consultant nel settore HVAC-R o settori affini (termotecnico, refrigerazione, climatizzazione, componentistica).





Capacità relazionali ed empatiche, unite a forte orientamento al risultato.

Preferibile background tecnico-commerciale

Il/la candidato/a ideale risiede in Campania ed è disponibile a trasferte frequenti sul territorio di riferimento.

Si offre inserimento diretto in azienda, RAL compresa fra 45K/55k + variabile..

Vantaggi auto aziendale uso promiscuo carta carburante

Telepass carta di credito aziendale

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xlwpduy

L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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