Area Manager Centro Italia

06 ago - Vicenza
Seitron

Siamo alla ricerca di un/a Area Manager Centro Italia.

Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.

La risorsa avrà la responsabilità di consolidare la presenza del brand e sviluppare il business nellarea geografica assegnata, coordinando la rete agenzie e gestendo direttamente i clienti strategici.

Il/La candidato/a ideale riporterà direttamente alla Direzione Commerciale e si occuperà di:

Gestire, coordinare, guidare e motivare la rete di agenzie di rappresentanza attive sul territorio, allineandole agli obiettivi aziendali.

Elaborare e implementare piani dazione commerciali mirati per incrementare la quota di mercato nelle regioni di competenza.

Definire il budget di area in accordo con la Direzione, monitorando costantemente le performance di vendita, i KPI e il raggiungimento dei target.

Gestire in prima persona e sviluppare le relazioni commerciali con i Costruttori (OEM) e partner di diverse dimensioni (distributori, grandi installatori).

Area Geografica di competenza: Toscana, Lazio, Marche, Umbria, Abruzzo e Sardegna.

Requisiti Richiesti





Comprovata e pluriennale esperienza pregressa nel ruolo di Area Manager o in posizioni commerciali analoghe (Key Account Manager, Capo Area).

Conoscenza approfondita del canale termoidraulico (HVAC) e/o del canale elettrico.

Provenienza tassativa dal settore dellattrezzatura o della strumentazione professionale (es.

strumenti di misura, utensileria tecnica, sistemi di fissaggio o affini).

Capacità di lettura del mercato, analisi dei dati di vendita e formulazione di forecast/budget.

Spiccate doti di negoziazione, leadership nella gestione delle agenzie, forte orientamento ai risultati e attitudine al problem solving.

Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di competenza.

Cosa Offriamo

Inquadramento: Contratto di lavoro a tempo indeterminato. xrdztoy

RAL: € 45.000

- € 55.000 (commisurata in funzione dell'esperienza, delle competenze e dell'effettiva idoneità al ruolo)
- Welfare & Agevolazioni: Auto aziendale, strumenti di lavoro (PC, smartphone) e piano incentivi/MBO legato al raggiungimento degli obiettivi.

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