Analista Environmental Monitoring

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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Siamo alla ricerca di un* Analista Environmental Monitoring da inserire nel nostro team operante nel settore farmaceutico. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di monitoraggio ambientale (Environmental Monitoring – EM) all'interno di ambienti classificati, contribuendo a garantire il rispetto degli standard di qualità e conformità normativa.Responsabilità:Eseguire attività di monitoraggio particellare e microbiologico in ambienti classificati, secondo le procedure aziendali e le normative GMP.Registrare, analizzare e interpretare i dati raccolti, segnalando eventuali anomalie.Collaborare con i reparti di produzione, qualità e laboratorio per la gestione delle attività EM.Contribuire alla stesura della documentazione tecnica e dei report.Partecipare attivamente alle attività di audit e ispezione, fornendo supporto tecnico.Requisiti:Diploma tecnico o Laurea in discipline scientifiche (es. Biotecnologie, Biologia, Chimica o affini).Esperienza, anche breve, in attività di EM o in ambienti farmaceutici sarà considerata un plus.Conoscenza di base delle normative GMP.Precisione, senso di responsabilità e capacità di lavorare in team.Flessibilità e adattabilità a un contesto strutturato e regolamentato.Orario: 6 giorni lavorativi consecutivi,



seguiti da 3 giorni di riposo.Luogo: Latina.La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 32.000 EUR e 38.000 EUR.La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione internaThe world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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