06 ago - Pordenone
Gi Group SpA Filiale di Pordenone
FILIALE: PORDENONE Impiegata/o Amministrativo ContabilePer azienda di trasporti, ricerchiamo una figura di Impiegata/o amministrativo contabile con esperienza, capace di gestire in autonomia le principali attività contabili fino alla preparazione del bilancio.Cosa farai Gestione contabilità generale e partita doppiaRegistrazione e controllo fatture attive e passiveGestione ciclo attivo e passivo: crediti e debitiPrima nota, riconciliazioni e supporto alle chiusure periodichePredisposizione dati e attività contabili propedeutiche al bilancioChi cerchiamoEsperienza pregressa nel ruolo amministrativo-contabileBuona autonomia operativa e precisioneDimestichezza con la contabilità ordinaria e con le scadenze amministrativeCapacità di lavorare con metodo, affidabilità e orientamento alla qualità del datoOrario di lavoro : tempo parziale di 30 ore settimanali distribuite su 4 giorni lavorativi: Lunedì, Martedì, Giovedì e Venerdì 08:00–12:00 e 13:30–17:30Inquadramento e retribuzioneContratto diretto con l'azienda Retribuzione Lorda Mensile di € 1900 al mese CCNL Metalmeccanici Artigianato – Livello IISede di lavoro: PordenoneFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it )
la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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