Ai developer
Pubblicato il 06-08-2026 - Jobtome in Torino
ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell'Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l'impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di n° 1: AI-Developer di livello Middle , che utilizzi quotidianamente strumenti di AI Coding per aumentare produttività, qualità e velocità di delivery.
Cosa farai Sviluppare nuove applicazioni e funzionalità utilizzando strumenti di AI-assisted development. Collaborare con team di prodotto, designer e stakeholder tecnici. Progettare e sviluppare API e servizi backend.
Realizzare interfacce frontend moderne e responsive. Effettuare debugging, testing e ottimizzazione del codice generato dall'AI. Partecipare alle code review e contribuire all'evoluzione delle best practice di sviluppo.
Utilizzare l'AI come acceleratore, mantenendo piena responsabilità tecnica sulla qualità del software prodotto.
Requisiti 3-5 anni di esperienza nello sviluppo software.
Ottima conoscenza di almeno uno tra: Type Script, Java Script, Python Esperienza nello sviluppo di API REST. Buona conoscenza di database relazionali e/o No SQL. Esperienza con Git e workflow collaborativi. Esperienza con metodologie Agile/Scrum. Capacità di comprendere, validare e migliorare codice generato tramite strumenti AI.
Utilizzo professionale di strumenti come: Cursor Git Hub Copilot Chat GPT Claude Windsurf Sede: Full remote Tipologia contrattuale: CCNL Metalmeccanico, Range di RAL tra i 30 K e i 35k, in base all'effettiva seniority. Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita competente e una retribuzione commisurata all'esperienza. Si richiede l'invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Inviare dettagliato curriculum vitae, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.