Agente di vendita

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Il ruolo La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità commerciali, consolidare la presenza di Craft 'N' Co. sul territorio e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita aziendale.

Il ruolo è rivolto a professionisti con una spiccata attitudine alla vendita, capaci di operare in autonomia, instaurare relazioni di fiducia con gli interlocutori e sviluppare nuove collaborazioni commerciali nel settore Horeca.

Principali responsabilità

Individuare e sviluppare nuove occasione commerciali nel territorio assegnato.

Acquisire nuovi clienti attraverso un'attività continuativa di ricerca, visita e negoziazione.

Presentare il portafoglio prodotti e le soluzioni commerciali dell'azienda.

Elaborare proposte commerciali coerenti con le esigenze del cliente.

Raggiungere gli obiettivi di acquisizione e di sviluppo del fatturato definiti dall'azienda.

Monitorare costantemente il mercato e individuare nuove opportunità di crescita.

Collaborare con il team interno per garantire un elevato livello di servizio e soddisfazione del cliente.

Esperienza maturata in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nel settore Horeca, beverage o food.

Spiccata propensione allo sviluppo di nuova clientela.

Ottime capacità di negoziazione e gestione della relazione commerciale.

Forte orientamento agli obiettivi e ai risultati.

Autonomia organizzativa, affidabilità e spirito imprenditoriale.

Ottima conoscenza del territorio veneto.

Disponibilità a frequenti spostamenti.





Patente B e disponibilità di un'autovettura.

Craft 'N' Co. offre un contesto dinamico e orientato alla crescita, nel quale il contributo individuale viene valorizzato attraverso un sistema meritocratico.

La risorsa potrà contare su:

inserimento in un'azienda in costante sviluppo;

formazione iniziale sui prodotti e sulle metodologie commerciali;

affiancamento operativo e supporto continuo da parte del management;

concrete opportunità di crescita professionale;

portafoglio di prodotti esclusivi e ad elevato valore aggiunto.

Sistema di remunerazione e incentivi La retribuzione sarà definita in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato.

È inoltre previsto un piano incentivante strutturato, finalizzato a valorizzare il raggiungimento degli obiettivi commerciali, con particolare riferimento a:

acquisizione di nuovi clienti;

incremento dei volumi di vendita;

sviluppo del fatturato sul territorio assegnato;

raggiungimento degli obiettivi periodici condivisi con l'azienda.

Il sistema premiante è concepito per riconoscere concretamente il merito e i risultati ottenuti, offrendo prospettive di crescita economica direttamente proporzionali alle performance conseguite.

Le candidature saranno valutate con la massima riservatezza.

Ricerchiamo professionisti motivati, orientati allo sviluppo commerciale e desiderosi di contribuire attivamente alla crescita di Craft 'N' Co., condividendone i valori di qualità, affidabilità e attenzione al cliente.

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