Addetto/A Ufficio Industrializzazione Sneakers

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Per nota azienda del settore Fashion & Luxury situata a Fiesso D'Artico, ricerchiamo n°1 Addetto/a Ufficio Industrializzazione Sneakers.

La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa occasione di lavoro riportati di seguito.

La risorsa, inserita in una realtà strutturata, si occuperà di:

- Supportare il team di industrializzazione nelle attività legate allo sviluppo e all'industrializzazione della categoria sneakers;
- Gestire i contatti con i fornitori, collaborando al coordinamento delle diverse fasi di sviluppo;
- Supportare la gestione dei master di produzione, contribuendo a garantire gli standard qualitativi richiesti;
- Inserire e aggiornare i dati all'interno del sistema PLM.

Zona di lavoro: Fiesso D'Artico (VE);

Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì;

Inserimento: tempo determinato di 3 mesi in somministrazione con possibilità di proroga;

Inquadramento: RAL 25.100€, CCNL Calzatura Industria.

Profilo

Cerchiamo un/a candidato/a che abbia:

- Frequentato un percorso di studi in ambito calzaturiero, preferibilmente presso il Politecnico o istituti equivalenti;




- Maturato una breve esperienza, anche di stage o tirocinio, nel settore calzature o fashion;
- Interesse per iprocessi di industrializzazione del prodotto;
- Buone capacità organizzative, precisione e predisposizione al lavoro in team.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xkiyazw Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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