Addetto/A Servizi Generali - Infrastrutture Viarie

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Per una società nostra cliente, tra le principali imprese di costruzioni italiane, attiva nello sviluppo di importanti progetti infrastrutturali in ambito pubblico e privato, e attualmente coinvolta nella progettazione e realizzazione di una strategica infrastruttura viaria per conto di ANAS, siamo alla ricerca di un/una:

Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.

ADDETTO/A SERVIZI GENERALI La risorsa gestirà:

- Controllo e verifica quotidiana di fatture e scontrini per garantire la corretta registrazione contabile e la conformità fiscale;
- Gestione del parco auto aziendale, inclusa manutenzione e scadenze;
- Organizzazione di prenotazioni alberghiere per trasferte aziendali;
- Gestione scortee acquisto di cancelleria per l'ufficio;
- Gestione e sviluppo delle convenzioni aziendali, individuando e negoziando accordi vantaggiosi con fornitori e partner;
- Supporto nella gestione dei campi base;
- Supporto logistico al personale e distribuzione degli approvvigionamenti.

Avrà i seguenti requisiti:
- Laurea o Diploma;




- Esperienza di almeno 3-4 anni maturata nel settore delle infrastrutture viarie;
- Buona conoscenza di Microsoft Office;
- Flessibilità e capacità di lavorare in team interfacciandosi con tutti i settori del cantiere;
- Autonomia, propensione al problem solving e orientamento al risultato.

Inquadramento e Retribuzione:
- CCNL Edilizia;
- RAL indicativa €30.000 - €35.000, commisurata all'esperienza.

Sede di lavoro:

San Donà di Piave / Portogruaro (VE) – cantiere infrastrutturale A4.

Orario di lavoro

Full time, dal lunedì al venerdì, con disponibilità a eventuali esigenze organizzative legate alla gestione del cantiere.

Diversità e inclusione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari occasione. xrdztoy La selezione è rivolta a candidati di qualsiasi genere ai sensi della L. 903/77 e del D.Lgs. 198/2006, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.

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