ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7b55x4

Per importante ente di formazione con sede a Marghera (VE), siamo alla ricerca di un/una: Addetto/a Paghe e Contributi

Responsabilità

Elaborazione delle paghe e dei contributi, garantendo la corretta applicazione della normativa vigente;

Gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale;

Gestione dei rapporti con enti previdenziali, assistenziali e assicurativi;

Predisposizione della documentazione necessaria in occasione di verifiche e ispezioni degli enti competenti;

Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro;

Supporto alle attività amministrative e HR connesse alla gestione del personale.

Requisiti

Diploma di scuola secondaria superiore;

Esperienza pregressa nel ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi;

Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e previdenziale;

Esperienza nella gestione degli adempimenti amministrativi del personale.

Capacità di interfacciarsi con enti previdenziali e assistenziali.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di software per l'elaborazione paghe.

Contratto full-time con orario giornaliero.

Retribuzione annua lorda indicativa di 25k,



commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa.

Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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