ADDETTO HSE

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ADECCO DIVISIONE PERMANENT seleziona, per prestigioso gruppo alimentare, un profilo di ADDETTO HSE che, in supporto l’RSPP, sarà adibito ad attività di aggiornamento della documentazione del Sistema di Gestione in materia di salute, sicurezza sul lavoro, ambiente e sostenibilità.

Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.

ATTIVITA

Individuare i fattori di rischio e definire le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente e sulla base della specifica organizzazione aziendale

Elaborare le istruzioni operative di sicurezza necessarie a garantire il rispetto della cogenza normativa

Gestire i programmi di informazione e formazione dei lavoratori

Seguire gli audit periodici per la verifica del rispetto delle condizioni di sicurezza sul lavoro

Gestire le pratiche e lo scadenziario relativi a valutazioni, controlli periodici e adempimenti di salute e sicurezza

Verificare e controllare l’applicazione delle procedure aziendali e delle metodologie operative, al fine di garantire il rispetto delle prescrizioni di sicurezza interne, dei clienti e in caso di verifiche ispettive





Monitorare le emissioni, la gestione dei rifiuti e i consumi energetici, promuovendo pratiche di sostenibilità REQUISITI

Laurea in Tecniche della Prevenzione o in discipline ingegneristiche/scientifiche, oppure di un diploma tecnico

Pregressa esperienza nellambito della gestione dei sistemi di certificazione ISO 14001 e ISO 45001

Familiarità e precedente esperienza con software/applicativi per la gestione di scadenziari e piani formativi

Conoscenza di base del D.Lgs.

81/2008 e delle norme fondamentali relative xkiyazw alla salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riguardo per aziende del settore Food

Buone doti organizzative e relazionali, forte orientamento al problem solving e attitudine al lavoro in team PROPOSTA

Inserimento 4 livello del CCNL Industria Alimentare

Pacchetto salariale tra i 28K e 35K di RAL

Flessibilità oraria

Welfare aziendale utilizzabile in servizi attraverso la nostra piattaforma dedicata

- Agevolazioni Plan, che include polizza per rimborso spese mediche, convenzioni, sconti dedicati e tessera sconto aziendale

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