ADDETTO/A GESTIONE CLIENTI JUNIOR CATEGORIA PROTETTA
Pubblicato il 06-08-2026 - Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive in Lombardia
LAVOROPIU’ SPA Agenzia per il Lavoro – Divisione Politiche Attive – seleziona un/una ADDETTO/A GESTIONE CLIENTI AMBITO BANCARIO JUNIOR afferente alle LISTE PER IL COLLOCAMENTO MIRATO (Legge 68/1999) per banca cliente con filiali sulla provincia di Bergamo. La risorsa inserita si occuperà della gestione amministrativa relativa al portafoglio commerciale dei gestori, con attività quali:
Attività
- Lavorazione smobilizzo crediti ed anticipi;
- Predisposizione contrattualistica per apertura di rapporti;
- Gestione bonifici, cash management;
- Attività di front-office in supporto alla clientela.
Si offre
- Iniziale contratto a tempo determinato (6-12 mesi);
- CCNL Credito, Area 3 Livello 1, RAL 35,6K;
- Bonus e benefit (indennità di cassa, buoni pasto, assistenza sanitaria).
REQUISITI
- Afferenza alle Categorie Protette ex art. 1 L.68/99;
- Diploma o laurea;
- Esperienza pregressa in ambito consulenziale o vendita;
- Robusto orientamento commerciale / orientamento al cliente;
- Gradito possesso di auto propria.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.