ADDETTO/A ENOTECA E SALA

06 ago - Castagnito
Humangest S. P. A.

Humangest S.p.A. Humangest spa- Filiale di Bra per enoteca/ristorante:

- ADDETTO/A ENOTECA Sede di lavoro: CASTAGNITO (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

Contratto: somministrazione con possibilità di proroga, CCNL applicato: TURISMO PUBBLICI ESERCIZI, Livello 4

Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.692,69 RESPONSABILITA' PRINCIPALI:

- Accoglienza e supporto al cliente nella vendita di vino e prodotti locali;
- Servizio al tavolo (pranzo);
- Gestione cassa;
- Cura del punto vendita.

REQUISITI RICHIESTI

- Esperienza, anche minima, nel settore ristorativo (sala);
- Conoscenza, anche minima, del settore vitivinicolo/enologico. ORARIO DI LAVORO:

Part Time 20h settimanali Dettaglio orario: Nel periodo settembre - dicembre da lunedì a domenica con riposi compensativi nella fascia oraria 09.30 - 20.00

Nel periodo gennaio - agosto da martedì a sabato nella fascia oraria 09.30 - 20.00

Un intero weekend libero al mese.

CHIUSURE PREVISTE

- 25 e 26 dicembre
- dal 1 al 14 gennaio
- Turnazione delle ferie nei mesi di luglio – agosto. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede:




- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico in azienda
- Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità:

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST Settore: Ristorazione/Catering Ruolo: Ristorazione/Hospitality RAL: Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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