Addetto/a back office - gestione sinistri card
Pubblicato il 06-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre in Lombardia
Addetto/a back office – gestione sinistri card Azienda: Gi Group SPA, filiale di Milano IV novembre Categoria: Amministrazione e Contabilità FILIALE: MILANO OFFICE Responsabilità Gestione e monitoraggio delle pratiche di sinistro legate a carte di pagamento, verificando lo stato di avanzamento e le scadenze; Controllo di completezza e correttezza della documentazione ricevuta, con attenzione alla qualità dei dati e alla conformità; Richiesta e sollecito della documentazione mancante (via mail/PEC), garantendo tempi rapidi e comunicazioni chiare; Inserimento, aggiornamento e archiviazione digitale della documentazione sui gestionali aziendali; Verifiche e controlli incrociati su anagrafiche, allegati e dati di pratica per ridurre errori e incongruenze; Interfaccia con referenti interni (es. operations/uffici dedicati) per allineamenti su pratiche e flussi.
Requisiti Titolo di studio: diploma; Esperienza pregressa in ruoli di segreteria / back office amministrativo; Conoscenza della normativa Card; Buona dimestichezza informatica (Pacchetto Office,
posta elettronica e gradita familiarità con PEC); Abitudine a lavorare su più gestionali e su attività ripetitive con alto livello di accuratezza; Precisione, affidabilità, attenzione ai dettagli, capacità di gestione delle priorità.
Dettagli posizione Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 09:00–18:00.
Offerta contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione iniziale di 1–3 mesi, con proroghe.
CCNL applicato: Commercio (14 mensilità).
Livello di inquadramento: base 5 livello.
Retribuzione: €1.660,08 lordi/mensili, definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Ticket restaurant: €6,50 per tutti i giorni di lavoro in presenza per almeno 6 ore.
Luogo di lavoro: Milano – M2 Crescenzago; dopo un iniziale periodo di affiancamento in presenza, è previsto smart working alternato con giornate di lavoro in sede. Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità. Informativa e pari occasione Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.