ADDETTO AL TORNIO JUNIOR

06 ago - Pordenone
Relizont

Relizont S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un ADDETTO AL TORNIO JUNIOR nella zona di Pordenone (Pn) da assumere con contratto a determinato scopo assunzione a tempo indeterminato. Il candidato inserito all'interno del comparto produttivo si occuperà di:

- carico e scarico macchine e altre lavorazioni in ambito meccanico.
- lettura disegno tecnico ed uso calibro, micrometro.

Requisiti

- diploma ad indirizzo tecnico;
- esperienza minima in produzione;
- disponibilità da subito al lavoro sia a giornata che sui due turnazioni ( dal lunedì al venerdì 8.00-12.00 e 13.00-17.00 o a settimane alterne 06.00 - 14.00 o 14.00- 22.00). L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio;
- 2 livello metalmeccanica piccola e media industria;

-

retribuzione pari ad euro 1822,29 euro lordi al mese o comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante,



ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Pordenone.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A.

Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations CCNL applicato: METALMECCANICA - Piccola Ind.

Confimi RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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