Addetta/o segreteria generale

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Emilav Agenzia per il Lavoro, filiale di Melegnano, ricerca per importante azienda cliente con sede a San Giuliano Milanese una/un: ADDETTA/O SEGRETERIA GENERALE Posizione La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà principalmente di: Accoglienza clienti e gestione della reception

- Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche aziendali
- Gestione e archiviazione della documentazione aziendale
- Aggiornamento e gestione degli albi fornitori dei clienti
- Predisposizione e caricamento della documentazione richiesta per gare d'appalto
- Supporto alle attività di segreteria generale e front office
- Gestione delle comunicazioni e delle attività di back office. Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa occasione è previsto un elevato volume di candidature.

Requisiti Al fine di partecipare alla selezione si richiede: Diploma di scuola superiore o laurea

- Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di segreteria, front office o amministrazione
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Precisione e accuratezza nello svolgimento delle attività
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Attitudine al contatto con il pubblico e al lavoro in team.

Altre informazioni Sede di lavoro:



San Giuliano Milanese (MI)

- Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì con orario flessibile in ingresso (8:30 oppure 9:00) e uscita a partire dalle 17:00 in funzione della pausa pranzo
- Contratto diretto con l'azienda della durata iniziale di 12 mesi
- CCNL di riferimento da definire in sede di assunzione
- RAL compresa tra €24.000 e €26.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Emilav

Srl – Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato Sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024.

Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l'Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. xrdztoy La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi quali livello di inquadramento, CCNL applicato, seniority e competenze professionali, ed è comunicata prima o nel corso del primo colloquio.

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