Accounts Receivable Specialist

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Ruolo Come Accounts Receivable Specialist, fai parte del team Finance. Gestisci la contabilità clienti, registrazione degli incassi, riconciliazioni contabili e supporto alle chiusure periodiche, collaborando con stakeholder interni per garantire accuratezza, tempestività e qualità dei processi Finance.Responsabilità

- Registrare e controllare le scritture contabili relative al ciclo attivo e alle operazioni amministrative di competenza.
- Gestire la registrazione dei pagamenti e verificare la corretta contabilizzazione degli incassi.
- Supportare le attività di chiusura mensile e annuale, contribuendo alla puntualità e accuratezza dei dati Finance.
- Occuparsi di riconciliazioni contabili e bancarie, individuando eventuali differenze e contribuendo alla loro risoluzione.
- Gestire le contestazioni dei clienti, collaborando con le funzioni aziendali coinvolte per assicurare risposte efficaci e tempestive.
- Verificare la corretta contabilizzazione delle operazioni aziendali nel rispetto delle procedure interne.
- Supportare la predisposizione della documentazione per audit interni ed esterni.
- Collaborare con altri team aziendali per risolvere problematiche amministrative e contabili, favorendo un flusso informativo chiaro e preciso.

Requisiti
- Laurea in Economia,



Amministrazione Aziendale o titolo equivalente.
- Esperienza pregressa di 4‑5 anni in ambito contabile.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel avanzato.
- Esperienza nell’utilizzo di SAP.
- Esperienza in attività di general accounting.
- Precisione, affidabilità e capacità di gestire attività contabili ricorrenti nel rispetto delle scadenze.
- Buone capacità comunicative e attitudine alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni.

Offerta Contrattuale Contratto subordinato a tempo indeterminato. Orario tempo pieno, 40 ore settimanali. Sede Induno Olona (VA). RAL € 38.000 – € 45.000, definita su criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Componenti variabili e in natura: mensa aziendale, piano di welfare e chocolate gifts. CCNL: CCNL Industria Alimentare.

Impegno per la parità retributiva Lindt & Sprüngli si impegna a garantire la parità di retribuzione per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore, in conformità con la Direttiva UE 2023/970 e il D.Lgs. 96/2026. I criteri utilizzati per la determinazione della retribuzione sono oggettivi, trasparenti e neutri rispetto al genere.

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