Per il potenziamento dell'area Amministrazione e Finance, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Accounting & Tax, con un ruolo operativo e di supporto trasversale alle società del Gruppo.

Responsabilità principali Gestione delle attività di contabilità generale; Gestione degli adempimenti IVA e supporto alle attività fiscali e relative alle imposte; Supporto operativo e amministrativo ai responsabili amministrativi del Gruppo; Utilizzo e gestione dei sistemi ERP e degli applicativi contabili; Predisposizione di reportistica amministrativa e analisi dati tramite Excel; Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire correttezza ed efficienza dei processi amministrativi; Diploma o laurea in ambito economico/amministrativo; Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile; Provenienza da aziende di medie/grandi dimensioni o contesti strutturati; Conoscenza dei principi di contabilità generale, IVA e fiscalità; Ottima predisposizione all'utilizzo di sistemi informatici contabili ed ERP; Conoscenza avanzata di Excel; Conoscenza della lingua inglese,

scritta e parlata; Precisione, affidabilità e orientamento al risultato; Flessibilità, proattività e capacità di operare in contesti dinamici; Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team; Inserimento in un contesto aziendale in fase di strutturazione e in crescita; Contesto collaborativo e dinamico; Assegnazione di un trattamento retributivo minimo inziale non inferiore a 29.000 € lordi annui, incrementabile in relazione a competenze trasversali o ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase preassuntiva. Maggiori dettagli anche relativi ai trattamenti aggiuntivi eventualmente applicati saranno forniti in sede di colloquio; Condizioni contrattuali: iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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