Account Manager / Consulente Commerciale

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Training Academy , Ente di formazione d'eccellenza impegnato nella promozione dello sviluppo professionale e della crescita aziendale, ricerca per il potenziamento della propria rete commerciale figure di Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi. Account / Consulente Commerciale Per la Regione LOMBARDIA. La risorsa selezionata avrà la responsabilità di gestire e incrementare il portafoglio clienti, operando come consulente strategico per la pianificazione di percorsi formativi volti all'aggiornamento delle competenze tecniche e trasversali.

Responsabilità del ruolo Sviluppo Commerciale: Identificazione di nuove opportunità di business attraverso l'analisi del mercato e il presidio del territorio.

Consulenza Formativa: Analisi dei fabbisogni formativi dei prospect e progettazione di soluzioni su misura in linea con l'offerta.

Gestione Trattative: Conduzione di negoziazioni complesse, dalla fase di offerta alla chiusura contrattuale e alla gestione del post-vendita.

Reporting: Monitoraggio dei KPI di vendita e reportistica periodica verso la Direzione Commerciale.





Profilo La risorsa ideale possiede una spiccata attitudine alle relazioni interpersonali e un approccio orientato al raggiungimento di obiettivi sfidanti. Nello specifico, si richiedono: Esperienza pregressa: Preferibilmente maturata nella vendita di servizi professionali, HR, o formazione professionale.

Competenze comunicative: Eccellente capacità di dialettica, public speaking e gestione delle obiezioni.

Approccio Analitico: Capacità di comprendere le dinamiche aziendali e i gap formativi dei diversi settori merceologici.

Professionalità: Standing curato e aderenza ai valori etici e istituzionali di Training Academy. xrdztoy Offerta Contrattuale e Vantaggi Training Academy investe nel capitale umano offrendo un percorso di inserimento strutturato e prospettive di crescita concrete: RAL compresa tra 40.000 e 44.000 in base all'esperienza e alle competenze Sistema Premiante: Piano provvigionale incentivante Formazione Continua: Accesso illimitato al catalogo formativo interno per il costante aggiornamento delle proprie competenze.

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