Manutentore elettrico

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Profilo

Divisione Permanent di Adecco Italia Spa

Per azienda cliente appartenente al settore Gomma Plastica
ricerca

Manutentore Elettrico

con esperienza nella manutenzione di impianti elettrici
industriali. La risorsa si occuperà di garantire il corretto funzionamento
attraverso interventi di ordine preventivo, ordinario e straordinario.

Responsabilità

- Eseguire
attività di manutenzione elettrica su impianti e macchinari industriali.

- Diagnosi
e risoluzione di guasti elettrici
ed elettromeccanici.

- Effettuare
controlli periodici e interventi di manutenzione programmata.

- Collaborare
con il team di manutenzione per garantire la continuità produttiva.

- Compilare
la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati.

- Operare
nel rispetto delle norme di sicurezza aziendali.

Skill e Professionalità

- Diploma
tecnico ad indirizzo elettrico/elettronico o qualifica equivalente.

- Esperienza
pregressa nel medesimo ruolo, preferibilmente maturata all’interno di
contesti industriali di medie dimensioni.

- Capacità
di lettura degli schemi elettrici.

- Conoscenza
degli impianti di automazione industriale e dei principali strumenti di
misura.

- Disponibilità




a lavorare con orario di giornata da lunedì a venerdì.

- Buone
capacità di problem solving e lavoro in team
- Conoscenza
PLC per ricerca guasti.

- Abilitazione
ai lavori elettrici PES/PAV.

- Esperienza
in manutenzione di impianti automatizzati.

Informazioni Aggiuntive

- Inserimento
diretto a tempo Indeterminato.

- CCNL
Gomma Plastica Industria – LIV. E
/D – RAL 35.000 -40.000.

- Formazione
continua e opportunità di crescita professionale.

- Sistema premiante -Welfare-
Ticket Restaurant

- Ambiente
di lavoro vivace e collaborativo.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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