Capo Reparto NO FOOD
Pubblicato il 06-08-2026 - Grande distribuzione organizzata in Medolago
Per importante azienda operante nel settore della distribuzione all'ingrosso per il canale Horeca, Adecco Consultant ricerca la figura di: Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito. Capo Reparto Non Food Sede di lavoro: Cinisello Balsamo (MI) Per una realtà strutturata e dinamica siamo alla ricerca di un/una Capo Reparto Non Food, figura strategica per la gestione operativa del reparto e il coordinamento delle attività logistiche e del team. Principali responsabilità Coordinare e gestire un team di circa 15-20 collaboratori, favorendone lo sviluppo e garantendo un'efficace organizzazione delle attività. Pianificare e supervisionare le attività operative del reparto, assicurando il corretto impiego delle risorse. Gestire la movimentazione della merce, garantendo il corretto flusso dei prodotti Non Food e Dry all'interno del punto vendita. Assicurare il rifornimento degli scaffali e il mantenimento degli standard espositivi.
Monitorare le performance del reparto e individuare eventuali azioni di miglioramento. Collaborare con la Direzione del punto vendita per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Requisiti Esperienza in ruoli di coordinamento maturata all'interno della GDO, del settore logistico o di contesti strutturati caratterizzati da elevati volumi operativi. Solide competenze nella gestione della movimentazione merci e dei processi organizzativi. Esperienza nella pianificazione delle attività e nell'organizzazione delle risorse. Ottime capacità di leadership e people management. Orientamento ai risultati, capacità organizzative e problem solving. Cosa offre l'azienda Retribuzione annua lorda fino a 40.000 €, commisurata all'esperienza. Straordinario forfettizzato. xrdbqlu Se hai esperienza nella gestione di team e processi operativi e desideri entrare a far parte di un contesto agile e orientato ai risultati, inviaci la tua candidatura.