Commerciale Italia Settore Edile (Stage)

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Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, sta ricercando per azienda cliente romagnola attiva nel settore edile un/a SALES ACCOUNT da inserire IN TIROCINIO (Academy Sales). RANGE RETRIBUTIVO: Piano di crescita e formazione di quattro mesi (Academy Sales in tirocinio) con r imborso spese di 800€ mensili Al termine dell'Academy Sales in tirocinio, inserimento diretto in azienda in apprendistato di 3 anni con agevolazioni dell'auto aziendale La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Il / la tirocinante verrà inserita in un percorso di formazione di quattro mesi presso la sede aziendale al termine del quale, assunto/a in apprendistato, si occuperà di: Fidelizzare ed ampliare il portafoglio clienti sull'area di mercato assegnata ( Sardegna ) Partecipare a fiere di settore e visite presso i clienti (studi di progettazione, architetti) Gestire trattative commerciali Promuovere i prodotti aziendali Analizzare tendenze di mercato REQUISITI: Background di studi in materie economico/commerciali/linguistiche o architettura /marketing /design; Ottime doti relazionali; Interesse ad intraprendere una carriera commerciale on field; ZONA DI LAVORO: tirocinio 4 mesi in prov.

Ravenna e poi assunzione su Sardegna Lavoropiù S.p.a.

Aut.

Min.

Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.





Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.

Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.

Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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