HR - Learning & Training Internship
Pubblicato il 06-08-2026 - Azienda Leader in Biella
Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
All’interno della Direzione Risorse Umane ti unirai al team People Experience & Growth, supportando le attività dell’Ufficio Formazione e contribuendo all’innovazione dei servizi, con un focus sulla gestione della segreteria didattica legata ai piani finanziati FBA.
In affiancamento al team, ti occuperai di:
- Censimento e aggiornamento dei corsi di formazione presenti sull’LMS del Gruppo (aziendali e individuali);
- Supporto nella chiusura e rendicontazione dei corsi sull’LMS (aziendali e individuali);
- Elaborazione e gestione dei dati relativi alle ore di formazione e ai dipendenti coinvolti, a supporto di interlocutori interni ed esterni;
- Predisposizione, gestione e archiviazione della documentazione connessa ai finanziamenti alla formazione;
- Attività di segreteria didattica a supporto delle iniziative formative;
- Gestione delle richieste di assistenza via mail da parte dei colleghi che utilizzano l’LMS (es. spostamento date, iscrizioni e cancellazioni ai corsi);
Requisiti
- Formazione universitaria in ambito Umanistico, Economico o Giuridico;
- Iniziativa, capacità organizzativa e attitudine al problem solving;
- Proattività nel proporre idee e soluzioni;
- Ottime capacità relazionali e interesse per il mondo HR;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;
- affidabilità e capacità di gestire attività operative in autonomia;
- Mostri interesse per l’innovazione e per le tematiche legate all’AI
Cosa offriamo
- Un’esperienza formativa in un contesto dinamico e collaborativo, dove potrai contribuire concretamente alla valorizzazione delle persone e della cultura di Banca Sella;
- Opportunità di apprendere da persone esperte e di crescere professionalmente in un ambiente stimolante e innovativo;
- Ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove le tue idee e il tuo contributo sono valorizzati;
- Stage formativo curricolare o extracurricolare di 6 mesi;
- Rimborso spese 800€ mensili.
Modalità e sede di lavoro: presenza fisica a Biella
Il Gruppo promuove un contesto di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.
Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione.
In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.
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