Inżynier Testów Automatycznych

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7b5uth

Zadania:

1. Testowanie:

- opracowywanie, implementacja i utrzymanie skryptów testowych w celu automatyzacji testów funkcjonalnych, regresyjnych,

- przeprowadzanie testów automatycznych, analiza wyników oraz raportowanie błędów i problemów w systemach,

- udział w procesie testowania funkcjonalnego, systemowo-integracyjnego (SIT) oraz regresyjnego,

- wsparcie użytkowników w czasie testów odbiorczych (UAT),

- tworzenie i aktualizacja dokumentacji testowej, w tym instrukcji obsługi dla skryptów testowych.

2. Współpraca z zespołami projektowymi, bezpieczeństwa i IT przy implementowaniu testów.

3. Zapewnienie jakości, zgodności ze standardami oraz terminowości wykonania własnych zadań.

4. Rozwijanie własnych umiejętności i wiedzy.

5. Wykonywanie innych obowiązków na polecenie bezpośredniego przełożonego.

Wymagania na stanowisku:

- Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, elektronika/telekomunikacja lub pokrewne) lub min. 3 rok studiów

- Umiejętność przygotowywania scenariuszy testowych

- Podstawowa znajomość narzędzi do automatyzacji testów np. Playwright

- Znajmość narzędzi do testowania API takich jak Postman

- Umiejętność pisania testów automatycznych w Javascript/Typescript oraz Java lub Python

- Umiejętność testowania aplikacji webowych w tym testów funkcjonalnych, regresyjnych i wydajnościowych

- Znajomość narzędzi: GIT, Jenkins, Bamboo, Jira, Confluence

- Praktyczna znajomość języka angielskiego (komunikacja w jęz. angielskim ustna i pisemna), poziom B2 lub wyższy

- Podstawowa znajomość dostępnych narzędzi AI, takich jak ChatGPT

Mile widziane





- doświadczenie w testowaniu modeli AI

- doświadczenie w testowaniu aplikacji w branży ubezpieczeniowej

Oferujemy:

-

- Umowę o pracę

- Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną

- Pracę w modelu hybrydowym

- Elastyczne godziny rozpoczynania pracy

- Atrakcyjną lokalizację biura (przy stacji metra Dworzec Gdański)

- Pracowniczy Program Inwestycyjny

- Programy Wellbeingowe

- Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)

- Prywatną opiekę medyczną

- Ubezpieczenie na życie

- Zniżki na firmowe produkty i usługi

- Karty przedpłacone

- Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”)

- Dostęp do wielu platform edukacyjnych i szeroką ofertę działań rozwojowych

99344 | IT & Tech Engineering | Professional | Non-Executive | Allianz Poland | Full-Time | Permanent

Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Łączy nas wspólna misja: stawianie klientów na pierwszym miejscu i w centrum naszych działań. Ich potrzeby są dla nas inspiracją i wyznaczają kierunek naszych działań. Razem możemy stworzyć środowisko,



w którym każdy czuje się zdolny do działania i ma odwagę eksplorować, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata.

W Allianz stawiamy na jedność: wierzymy, że zjednoczony świat jest światem lepiej prosperującym, a my jesteśmy zobowiązani do konsekwentnego wspierania równych szans dla wszystkich. Fundamentem tego jest nasze inkluzywne miejsce pracy, gdzie zarówno ludzie, jak i osiągnięcia mają znaczenie, a kultura opiera się na uczciwości, sprawiedliwości, inkluzywności i zaufaniu. Dlatego aplikacje przyjmujemy niezależnie od pochodzenia etnicznego lub kulturowego, wieku, płci, narodowości, religii, klasy społecznej, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub jakichkolwiek innych cech, chronionych przez obowiązujące lokalne prawa i przepisy.

Great to have you on board. Let's care for tomorrow.

Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów zapraszamy do zapoznania się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną na stronie internetowej Allianz: Praca i kariera w Allianz, oferty pracy, rekrutacja, a dla spółek Erste Allianz na stronie: https://www.erste.allianz.pl/o-nas

Uwaga: Posiadanie różnych kompetencji, doświadczeń, perspektyw i podejść jest integralną częścią kultury Allianz. Jednym ze sposobów osiągnięcia tej różnorodności jest regularna rotacja pracowników na kierowniczych stanowiskach między funkcjami, jednostkami Allianz i obszarami geograficznymi. Dlatego liczymy na ogólną otwartość i motywację do regularnej zmiany stanowisk i zbierania doświadczeń w ramach Grupy Allianz.

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7b5uth