06 ago - Milano
Adecco
Sei un Infermiere neolaureato o stai per conseguire la Laurea in Infermieristica? Sei un professionista che vuole cambiare il suo attuale lavoro? Inizia la tua carriera in strutture ospedaliere d'eccellenza.
Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
Adecco Healthcare, divisione specializzata del Gruppo Adecco, ricerca Infermieri per prestigiose Strutture Ospedaliere ad alta specializzazione su Milano e in diverse province della Lombardia/Veneto/Toscana/Lazio.
Perché candidarti?
- Inserimento in contesti ospedalieri moderni e altamente qualificati
- Affiancamento e supporto durante il percorso di inserimento
- Opportunità di crescita professionale in diverse aree cliniche
- Lavoro all'interno di team multidisciplinari
- Possibilità di supporto per l'alloggio iniziale per candidati provenienti da fuori regione
Aree di inserimento:
- Reparti Medici
- Reparti Chirurgici
- Area Emergenza-Urgenza
Cosa farai:
Entrerai a far parte di un team di professionisti sanitari occupandoti di:
- Assistenza e presa in carico del paziente
- Somministrazione di terapie e medicazioni
- Monitoraggio clinico e valutazione dei bisogni assistenziali
- Pianificazione e gestione degli interventi infermieristici
- Educazione sanitaria e supporto al paziente e alla famiglia
- Collaborazione con medici e professionisti sanitari per garantire il miglior percorso di cura
Requisiti:
- Laurea in Infermieristica o conseguimento del titolo entro breve
- Iscrizione OPI o disponibilità xlwpduy a completarla
- Disponibilità a lavorare su turni
- Motivazione, spirito di squadra e desiderio di crescere in ambito ospedaliero
Offerta:
- Contratto a tempo indeterminato
- CCNL ARIS AIOP - Livello D
- RAL tra 25.400€ e 27.000€ + welfare aziendale
- 13 mensilità
Percorso competente strutturato in realtà ospedaliere di eccellenza
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03).
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