Sales Corporate MobilityB a Milano

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Azienda

La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
Il nostro cliente è una società innovativa operante nel settore della Corporate Mobility. Attraverso soluzioni tecnologiche e servizi dedicati, supporta aziende e dipendenti nella gestione di una mobilità più efficiente e sostenibile.

Offerta
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale del territorio assegnato, con l'obiettivo di acquisire nuovi clienti e consolidare la presenza dell'azienda nel mercato della Corporate Mobility.

Principali responsabilità

Sviluppare nuove opportunità di business presso aziende medio-grandi e poli industriali;

Promuovere servizi di mobilità aziendale, tra cui trasporto casa‑lavoro e navette dedicate ai dipendenti;

Gestire attività di prospecting e apertura di nuovi clienti;

Relazionarsi con HR, Fleet Manager, Procurement e altre figure chiave coinvolte nei processi decisionali;

Comprendere le esigenze del cliente e proporre soluzioni personalizzate ad alto valore aggiunto;

Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla generazione dell'opportunità alla chiusura della trattativa;

Collaborare con il team interno per la definizione delle offerte commerciali;

Garantire una presenza costante sul territorio e costruire relazioni di lungo termine con clienti e prospect.

Competenze ed esperienza
A Successful Sales Corporate Mobility, dovrebbe avere:

Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali B2B con responsabilità di sviluppo business e acquisizione di nuovi clienti;

Approccio hunter, robusto orientamento alla generazione di opportunità e alla gestione dell'intero ciclo di vendita;

Esperienza nella vendita di servizi a valore aggiunto rivolti ad aziende strutturate;





Capacità di interfacciarsi con interlocutori quali HR Manager, Fleet Manager, Procurement, Direzione Operations;

Attitudine consulenziale e capacità di comprendere le esigenze organizzative del cliente, trasformandole in soluzioni concrete;

Autonomia nella gestione del territorio e nell'organizzazione dell'attività commerciale;

Ottime doti relazionali, comunicative e negoziali;

Forte orientamento ai risultati e capacità di operare in contesti dinamici e in crescita.

Saranno considerate preferenziali esperienze maturate nei settori:

Noleggio a lungo termine (NLT);

Fleet management;

Mobilità e trasporti;

Welfare aziendale;

Servizi HR e Agenzie per il Lavoro;

Servizi consulenziali B2B.

Non è indispensabile la provenienza dal settore della mobilità; saranno invece particolarmente apprezzate la capacità di sviluppare nuovo business e l'abitudine a relazionarsi con stakeholder aziendali complessi.

Completa l'offerta

Contratto a tempo indeterminato con uno stipendio annuo lordo compreso tra 45000 e 50000.

Auto Aziendale ad uso promiscuo;

Ticket Restaurant;

Un ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita.

Possibilità di lavorare in un settore dinamico come quello del Leisure, Travel & Tourism.

Opportunità di sviluppo professionale e personale. xlwpduy

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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