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Imiegato o impiegata ufficio trasporti

Pubblicato il 06-08-2026 - Manpower CORE Volume in Brescia

IMPIEGATO O IMPIEGATA UFFICIO TRASPORTI - (BRESCIA)

Per notevole azienda, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Ufficio Trasporti da inserire con contratto stagionale.

Attivita principali

La risorsa si occupera della gestione delle assistenze legate ai vettori e ai trasporti, fungendo da punto di riferimento per il personale dei punti di ritiro. Nello specifico:

- gestione telefonica delle problematiche relative alle consegne e ai ritiri;
- supporto operativo ai vettori;
- monitoraggio delle anomalie di trasporto;
- attivita di customer service interno e problem solving;
- utilizzo di strumenti informatici per la gestione delle segnalazioni e delle pratiche operative.

Si tratta di un ruolo prevalentemente d'ufficio, con attivita svolta principalmente al telefono e al computer.

Requisiti

- Diploma di scuola superiore.
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e utilizzo fluido del PC.
- Esperienza pregressa in attivita d'ufficio.
- Ottime capacita relazionali e comunicative.
- Attitudine al problem solving e gestione delle priorita.
- Buona flessibilita oraria.





Costituisce requisito preferenziale aver maturato esperienza presso:

- uffici trasporti, spedizioni o logistica;
- corrieri;
- aziende della grande distribuzione;
- realta produttive o commerciali che gestiscono consegne e ritiri di merci.

Per candidati/e stranieri/e e richiesta una conoscenza della lingua italiana pari a quella di un madrelingua.

Orario di lavoro

Full Time:

- 09:00 - 13:00
- 14:00 - 18:00

È richiesta disponibilita a eventuali prolungamenti dell'orario in caso di necessita operative legate alla gestione dei trasporti.

Inquadramento:

CCNL Terziario Distribuzione Servizi Confcommercio, tempo determinato stagionale.

- Livello 5 CCNL per profili junior.
- Livello 4 CCNL per candidati con esperienza specifica nel settore trasporti.
- RAL 24-27

Contratto

Contratto stagionale iniziale fino al 30 settembre, con concreta possibilita di proroga fino a novembre/dicembre in base alle esigenze aziendali.

by helplavoro.it

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