Disegnatore Meccanico (JN -062026-744381)
Pubblicato il 06-08-2026 - Adecco Talent Attraction in Mantova
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Consulente HR di Adecco ricerca, per un azienda leader nel settore dell etichettatura, una figura di Disegnatore Meccanico da inserire nell ufficio dell area ricambi, con focus sulla progettazione di soluzioni tecniche per linee di produzione.
Responsabilità
La risorsa di occuperà della progettazione di attrezzature per il cambio formato , tra cui: plastiche di veicolazione, palette e tamburi, magazzini colla (hot-melt e cold glue), attrezzature rollfed; sviluppo e gestione di componenti ricambio; progettazione di integrazioni macchina come installazione gruppi adesivi e sistemi di orientamento. Le seguenti attività verranno svolte in collaborazione con i reparti tecnici per ottimizzazione delle soluzioni progettuali.
Skill e Professionalità
Requisiti
- Formazione tecnica in meccanico
- Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione tecnica e lo sviluppo di soluzioni industriali
- Attitudine all apprendimento e alla crescita professionale
- Precisione, organizzazione e orientamento al risultato
- Motivazione a intraprendere un percorso evolutivo fino a ruoli di responsabilità
Offerta
- Inserimento in un contesto strutturato, con possibilità di crescita a ruoli di responsabilità
- Percorso di sviluppo professionale con possibilità di diventare responsabile di reparto
Inquadramento e retribuzione: Cnnl Metalmeccanico Industria , livello C , categoria qualificato Impiegato
Con esperienza Range retributivo 28000 - 32000 , mensa interna, assicurazione e premio
Se vuoi crescere in un ruolo tecnico e contribuire allo sviluppo di soluzioni industriali innovative, inviaci la tua candidatura.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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