pulliesperienza di 2-3 anni maturata in ambito banking and finance all'interno di studi legali italiani strutturati o internazionali; /liliottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; /lililaurea in Giurisprudenza conseguita nei tempi ordinari con ottima votazione; /liliabilitazione alla professione forense da massimo 3 anni /li /ul /brh3Ambito di responsabilità /h3 /brpIl/La candidato/a sarà chiamato/a a supportare il team nelle seguenti aree di attività: /p /brullioperazioni di leverage e acquisition finance /li /ul /brh3Chi siamo e quali sono i valori che ci guidano /h3 /brulliIspirati dal bnostro purpose /b “il coraggio e la forza di realizzare insieme grandi idee”, siamo alla ricerca di persone che sappiano integrarsi alla perfezione in un “insieme”, acronimo dei valori che ogni giorno ci guidano: Impegno, Noi, Solidarietà, Innovazione, Etica, Merito ed Eccellenza. /li /brliCon il progetto b“livebetter” /b ci impegniamo a contribuire al wellbeing delle nostre persone aiutandole a coniugare impegni professionali e personali lanciando periodicamente iniziative dedicate. Scopri chi sono le BonelliErede People sul nostro sito nella sezione Unisciti a Noi nella quale Professionisti e Business Support si raccontano! /li /brliAttenti alle esigenze della società in cui viviamo in continua evoluzione,

tutte le iniziative promosse dal nostro Comitato bCSR /b si pongono al servizio della comunità, con un’attenzione particolare rivolta ai bambini, il nostro futuro. Negli ultimi anni si è aggiunta la sfida ambientale e anche in questo ambito ci impegniamo a fare la nostra parte. /li /brliAttivi anche sul fronte Diversity Inclusion, il nostro bComitato DI /b si dedica con determinazione a promuovere una cultura sempre più inclusiva e consapevole, lavorando costantemente su tematiche fondamentali come la Policy sulla genitorialità. Le attività del Comitato si traducono in iniziative strutturate, volte a creare un ambiente equo, rispettoso delle diversità e capace di valorizzare ogni individuo. /li /ul /brpLo Studio garantisce pari possibilità nel processo di selezione prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali, nonché al sesso, all’orientamento sessuale, all’origine etnica, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche e sindacali, alle credenze religiose e a qualsiasi altra ragione. /p /brpLo Studio promuove una cultura inclusiva, partecipativa e collaborativa, basata sull’etica, sul rispetto e sulla fiducia valorizzando le risorse umane di cui si avvale, garantendo loro lo sviluppo professionale e personale attraverso la coltivazione dei loro talenti. /p /p #J-18808-Ljbffr

Junior Associate - Dipartimento di Diritto Bancario e Finanziario

Analista di processo SAP

AMS Verification & Modeling Engineer

Ricevi nuove offerte di lavoro

Analista Funzionale

Analista Chimico