Supervisore Lavori Elettrostrumentale Rovigo

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ppbISS International S.p.A. ricerca un/una Supervisore Lavori Elettro-Strumentale /b per attività presso uno stabilimento nell’area di Rovigo. /p pLa risorsa seguirà le attività elettro-strumentali in campo, interfacciandosi con imprese appaltatrici, ufficio tecnico, CSE, produzione e planner di progetto. /p h3Principali attività /h3 ul liInterfaccia principale verso le aziende appaltatrici per lavori di fornitura e costruzione; /li liGestione di eventuali deviazioni emerse durante l’esecuzione dei lavori; /li liCoordinamento con ufficio tecnico di sito, ingegneria centrale, CSE e produzione; /li liMonitoraggio dell’avanzamento lavori in campo; /li liVerifica del rispetto dei contratti, sia per qualità che per quantità fornite; /li liSupporto alla definizione e conferma dei programmi di lavoro; /li liRiporto al planner per aggiornamento del piano complessivo di progetto; /li liPresidio del rispetto delle procedure HSE di cantiere.



/li /ul h3Requisiti /h3 ul liAlmeno 10 anni di esperienza in ambito elettro-strumentale su impianti industriali; /li liEsperienza in cantieri industriali o stabilimenti produttivi operativi; /li liCapacità di lettura della documentazione tecnica elettrica e strumentale; /li liBuona capacità di coordinamento con imprese appaltatrici e funzioni di sito; /li liAttitudine operativa, precisione e attenzione a tempi, qualità e sicurezza. /li /ul h3Dettagli della posizione /h3 ul liSede: stabilimento nell’area di Rovigo /li liPeriodo: giugno/luglio 2026 – dicembre 2026 /li liImpegno: tempo pieno in presenza, 5 giorni a settimana / 8 ore al giorno /li liTipologia contrattuale: assunzione a tempo determinato presso ISS International S.p.A. /li liCCNL applicato: Cisal Terziario Commercio /li liInquadramento indicativo: B2 /li liRetribuzione iniziale / fascia retributiva prevista: RAL indicativa compresa tra €30.000 e €40.000 lordi annui, definita sulla base di esperienza, competenze e inquadramento applicabile; eventuali trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità sul territorio, ove applicabili, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative previste per il progetto. /li /ul pISS International S.p.A. promuove pari opportunità e un processo di selezione improntato a criteri di trasparenza, oggettività e non discriminazione. La ricerca è rivolta a candidati e candidate in possesso dei requisiti indicati. /p /p #J-18808-Ljbffr

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