Store Manager Fast-Food (F/M/NB)
Pubblicato il 06-08-2026 - Randstad Italia in Sardegna
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per Società di livello nazionale operante nel settore della ristorazione selezioniamo uno
STORE MANAGER FAST-FOOD (F/M/NB)
Si offre: assunzione diretta in azienda con iniziale contratto a tempo indeterminato. Inquadramento: 3° - 2° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo. RAL compresa tra € 25.210 e € 28.660 lordi annui. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Variabile: sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendale
Sede di lavoro: Cagliari
Di cosa ti occuperai?
- coordinare le operazioni quotidiane del punto vendita;
- gestire e motivare il team (selezione, formazione, turni);
- monitorare il rispetto degli standard di servizio, igiene e qualità;
- gestire ordini, scorte e approvvigionamenti, garantendo continuità operativa e controllo degli sprechi;
- raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalità;
- garantire un’esperienza cliente eccellente.
Quali requisiti ricerchiamo?
- Diploma di scuola superiore;
- esperienza pregressa nel ruolo di Restaurant/Store Manager o Assistant Manager maturata in contesti strutturati (preferibilmente nella ristorazione veloce, fast food);
- robusto leadership, capacità organizzative e orientamento al risultato;
- competenze nella gestione economica del punto vendita (KPI, food cost, budget).
Cosa aspetti? candidati!
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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).