HSE Specialist - sicurezza di macchine e impianti

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ph3Chi siamo /h3 pIl Gruppo Pittini, realtà con 2000 collaboratori, 23 stabilimenti produttivi e primo produttore italiano di acciai lunghi, è alla ricerca di un HSE Specialist — sicurezza di macchine e impianti, da inserire all'interno di Ferriere Nord. /p h3Responsabilità principali del ruolo /h3 pLa risorsa sarà inserita all'interno funzione HSE di Gruppo e si occuperà di garantire la conformità normativa e tecnica di macchine e impianti, curando la verifica e l'aggiornamento della relativa documentazione tecnica e supportando le attività di adeguamento delle attrezzature. Fornirà inoltre consulenza tecnica nei processi di acquisto, noleggio, trasferimento e modifica di macchine e impianti. La figura contribuirà alla gestione degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 105/2015 per gli stabilimenti soggetti a Rischio di Incidente Rilevante e coordinerà attività in ambito prevenzione incendi, supportando la predisposizione delle pratiche autorizzative e dei piani di emergenza ed evacuazione. /p h3Chi cerchiamo /h3 ul liLaurea in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo Elettronico, Meccanico o Industriale. /li liEsperienza nella valutazione dei rischi, nell'analisi della conformità normativa e nella messa in sicurezza di macchine e impianti industriali. /li liConoscenza della Direttiva Macchine 2006/42/CE, del Regolamento (UE) 2023/1230 e delle principali normative tecniche applicabili. /li liCapacità di redigere e gestire documentazione tecnica e di conformità. /li liPreferibile esperienza o conoscenza degli adempimenti connessi alla normativa sul rischio di incidente rilevante (D.Lgs. 105/2015 – Seveso III). /li liPreferibile qualifica o esperienza in ambito prevenzione incendi.



/li liAttitudine a lavoro in un team multidisciplinare, orientamento al problem solving e attenzione al dettaglio. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li liDisponibilità a trasferte presso le consociate italiane ed estere. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 pInserimento diretto in azienda con contratto CCNL Metalmeccanico - Industria (Cod. CNEL C011) e un percorso strutturato di onboarding e sviluppo professionale, accompagnato dalla scuola di formazione aziendale. /p pLa posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra €30.000 e €40.000, riferita alla componente fissa. Completano il pacchetto retributivo le ulteriori componenti previste dal CCNL applicato, oltre a eventuali elementi variabili e premianti, non predeterminabili nella misura. /p pInoltre, il Gruppo mette a disposizione un sistema di welfare integrato per tutti i collaboratori, che include: /p ul liAmbito sanitario: assistenza sanitaria integrativa, coperture assicurative a tutela della persona e pacchetto di prevenzione sanitaria individuale. /li liSupporto alla persona e alla famiglia: servizi dedicati al benessere individuale e familiare, tra cui Care Manager, piattaforma online con nutrizionista, psicologo e consulenza medico-pediatrica, oltre a iniziative a sostegno della genitorialità. /li liFlessibilità e servizi: mensa aziendale, smart working fino a 5 giorni al mese (con ulteriori giornate attivabili in caso di necessità), convenzioni dedicate e incentivi per la mobilità sostenibile. /li /ul pLa ricerca è effettuata nel rispetto delle pari opportunità ai sensi delle normative vigenti. Si valutano candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr

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