FUNCTIONAL ANALYST JUNIOR

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1 FUNCTIONAL ANALYST JUNIOR

TELEBIT gruppo italiano contemporaneo, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico

- Raccogliere le esigenze del cliente interno/esterno e tradurle in concept progettuali e iniziative digitali.
- Supportare la raccolta dei requisiti funzionali tramite interviste e analisi della documentazione esistente.
- Contribuire alla redazione di user story, specifiche funzionali e casi d'uso.
- Partecipare alle sessioni di test funzionale e UAT, segnalando anomalie al team Digital Factory.
- Gestire i ticket di supporto funzionale sugli applicativi aziendali rispettando gli SLA.
- Aggiornare e mantenere la documentazione funzionale dei sistemi (manuali, guide operative, log evolutive).

I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:

- Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o disciplina affine (o diploma tecnico con esperienza equivalente).
- Capacità di analisi e documentazione strutturata: saper raccogliere informazioni, organizzarle con logica e restituirle in forma scritta chiara.
- Buona padronanza della Suite Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint).
- Residenza/domicilio limitrofi alla sede di lavoro in provincia di Treviso.





I requisiti PREFERENZIALI e non vincolanti per la candidatura:

- Stage o project work accademico su analisi di processi, digitalizzazione o implementazione di sistemi informativi.
- Familiarità con strumenti di ticketing o task management (Jira, Azure DevOps, Asana).
- Conoscenza base di metodologie Agile/Scrum (anche solo teorica o da corso).

L'azienda offre:

- Continua formazione con relativi certificati ed attestati.
- Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.
- Eventuale possibilità di alternare il lavoro in presenza, allo Smart work (da concordare la percentuale di presenza).
- Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione (ccnl metalmeccanico-industria, RAL massima presa in considerazione €30.000).

Sede di lavoro: DOSSON DI CASIER (TV)

Area di competenza: Italia

Ricerca aperta da Maggio 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.

La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

#J-18808-Ljbffr

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