ph3Overview /h3 pDescrizione annuncio. Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per un'azienda strutturata e affermata a livello nazionale, specializzata nella realizzazione di soluzioni software innovative per il settore assicurativo, selezioniamo una figura appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) da inserire nel ruolo di Business Analyst. La società progetta e sviluppa piattaforme digitali avanzate dedicate alla gestione di prodotti assicurativi e processi ad alta complessità, operando attraverso diverse sedi in Italia e investendo costantemente nell'evoluzione tecnologica e nell'innovazione. /p h3Responsibilities /h3 ul liAnalizzare le esigenze funzionali dei clienti, individuando eventuali scostamenti rispetto alle soluzioni già implementate /li liPredisporre documentazione tecnico-funzionale dettagliata, chiara e ben strutturata /li liInterfacciarsi con i team tecnici e con il project management per tradurre le necessità di business in soluzioni applicative concrete /li liSupportare le attività di configurazione e personalizzazione dei prodotti assicurativi all'interno delle piattaforme aziendali /li liPartecipare all'analisi dei processi operativi contribuendo al miglioramento delle funzionalità software /li /ul h3Qualifications /h3 ul liAppartenenza alle Categorie Protette secondo la Legge 68/99 /li liEsperienza di circa 2-3 anni in attività di analisi funzionale o Business Analysis, anche in settori differenti rispetto a quello assicurativo /li liCapacità di comprendere le esigenze aziendali e trasformarle in requisiti tecnici organizzati e dettagliati /li liEsperienza nella produzione di documentazione tecnica e specifiche funzionali /li liBuona conoscenza delle metodologie di raccolta requisiti e identificazione di gap funzionali /li liOttime doti relazionali e predisposizione alla collaborazione con team multidisciplinari /li liConoscenza della lingua inglese almeno a livello B2 /li /ul h3What the company offers /h3 ul liInserimento con contratto a tempo indeterminato e applicazione del CCNL Metalmeccanico /li liRetribuzione annua lorda indicativa compresa tra €30.000 e €45.000, commisurata all'esperienza maturata /li liTicket restaurant da €8 riconosciuti anche durante le giornate di lavoro da remoto /li liPiano welfare aziendale dedicato /li liOrganizzazione del lavoro flessibile con modalità ibrida /li /ul pSedi disponibili: Milano, Torino, Roma, Verona, Ivrea /p pModalità lavorativa: ibrida /p pL'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 198/2006. /p pI candidati possono consultare l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679. /p pAutorizzazione Ministeriale Prot. n. MLPS_DD_ del 28/03/2024. /p /p #J-18808-Ljbffr

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