GUARDAROBIERE/A - Part Time

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Per un’rilevante azienda del territorio, in zona MILANO (MI), cerchiamo:

Ti occuperai di gestire il guardaroba di una prestigiosa struttura, assicurandoti che gli oggetti personali degli ospiti siano custoditi in modo sicuro e ordinato. Sarai responsabile dell'accoglienza degli ospiti, della gestione del guardaroba e della restituzione degli oggetti al momento del check-out. Dovrai inoltre mantenere pulito e ordinato l'ambiente di lavoro, rispettando le norme di sicurezza e igiene.

Responsabilità:

- Accoglienza degli ospiti e gestione del guardaroba: sarai il primo punto di contatto per gli ospiti e ti occuperai di ricevere e organizzare i loro oggetti personali;
- Restituzione degli oggetti al momento del check-out: dovrai assicurarti che ogni ospite riceva i propri oggetti al momento della partenza;
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia del guardaroba: dovrai mantenere l'ambiente di lavoro pulito e ordinato, rispettando le norme di sicurezza e igiene;
- Assistenza ai clienti: sarai responsabile di rispondere alle domande degli ospiti e di assistere con qualsiasi problema possa sorgere.
- Esperienza pregressa in ruoli simili;
- Disponibilità a lavorare nei weekend e durante le ore notturne;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Conoscenza lingua inglese;
- Attenzione ai dettagli.




- Contratto lavorativo part-time, con orario serale-notturno;
- RAL: € 26.000/27.000 Lordi annui, da riproporzionare sull'orario part-time;
- Inserimento in un contesto prestigioso, solido e dinamico.

Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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