Addetto contabilità e bilancio (f/m/nb)

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Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per nota azienda sita a Tavagnacco si ricerca una figura di

ADDETTO CONTABILITA' E BILANCIO (F/M/NB)

Si offre:

inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, ral 38.000 - 43.000 Euro, ccnl gomma plastica.

Orario di lavoro:

full time con possibilità di lavoro da remoto.

Luogo di lavoro:

Udine

Di cosa ti occuperai?

Sarai inserito nell’area Amministrazione e opererai con autonomia nella gestione delle attività contabili, contribuendo alle chiusure periodiche e alla predisposizione del bilancio civilistico, oltre alla preparazione delle informazioni per il reporting verso il Gruppo.

Nello specifico ti occuperai di:

- gestione contabilità generale (liquidazione IVA, F24, contabilizzazione dei costi/debiti connessi al costo del lavoro, ecc.,
- gestione chiusure contabili trimestrali e annuali (con un particolare focus circa le scritture di rettifica, integrazione e di assestamento, ecc.);
- gestione ciclo attivo (gestione fatture);
- gestione rapporti e predisposizione documentale con Soc.



di Revisione, Collegio sindacale, ecc.;
- gestione credito (riscontro incassi e riconciliazioni).

Quali requisiti stiamo cercando?

- solida conoscenza principi contabili civilistici (IAS/IFRS);
- ottima padronanza Excel;
- esperienza con ERP aziendali (preferibilmente SAP);
- Laurea materie economiche;
- 3–5 anni di esperienza in contabilità generale e chiusure di bilancio in aziende strutturate;
- preferibile provenienza da contesti industriali o produttivi.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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