RESPONSABILE AFC -TERZO SETTORE

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Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle management nel mercato italiano e internazionale, per fondazione operante nel Terzo Settore, ricerca un*

RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLO – TERZO SETTORE

Il profilo, dopo un periodo di adeguata formazione, affiancamento e conoscenza dell’azienda e riportando alla Presidenza ed al CDA, avrà la responsabilità di garantire la sostenibilità economica e la trasparenza della Fondazione, assicurando una gestione amministrativa, patrimoniale e finanziaria conforme alle normative, una corretta rendicontazione e un efficace supporto alle decisioni del CdA, per garantire la continuità dei servizi gratuiti offerti ai cittadini.

Principali Responsabilità:

- Amministrazione e contabilità (Gestione contabile, Bilancio, Fiscalità)
- Tesoreria e Finanza (Pianificazione finanziaria, Rapporti con istituti di credito, Gestione dei finanziamenti derivanti da convenzioni pubbliche, donazioni, raccolte fondi)
- Controllo di Gestione (Budgeting, Reporting, Analisi economiche)
- Rendicontazione ETS e Progetti
- Rendicontazione istituzionale (rendicontazioni per enti pubblici, 5x1000, contributi pubblici, progetti finanziati)
- Monitoraggio vincoli, gestione fondi con destinazione specifica, controllo utilizzo donazioni vincolate, verifica conformità ai bandi
- Governance e Compliance (controllo interno, compliance, supporto agli organi sociali)

Caratteristiche personali e professionali:

- Laurea magistrale in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline equivalenti.




- Esperienza consolidata in funzioni di responsabilità nell’area AFC preferibilmente in enti del Terzo Settore, fondazioni, strutture sociosanitarie, organizzazioni convenzionate con enti pubblici.
- Buone competenze informatiche (Excel, Software ERP contabili, Business Intelligence, Power BI o equivalenti)
- Interesse e sensibilità nei confronti di tematiche di carattere sociale e assistenziale

Completano il profilo capacità di leadership collaborativa, pianificazione e organizzazione, problem solving, orientamento ai risultati e capacità relazionale con stakeholder pubblici e privati.

Si offre:

Assunzione diretta tempo indeterminato, retribuzione compresa nella fascia 55.000€ - 65.000€, CCNL Terzo Settore

Sede di lavoro: Treviso

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione.

Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.

L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

#J-18808-Ljbffr

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