ppLazise, Italia | Pubblicato il 18/06/2026 /ppPer lo sviluppo e la crescita dei punti vendita del nostro Resort, siamo alla ricerca di una figura dinamica e propositiva che metta l'bestetica, la grafica e la comunicazione visiva al primo posto /b. /ppLa risorsa collaborerà direttamente con il Responsabile Shope con i reparti aziendali coinvolti nello sviluppo commerciale, occupandosi della gestione e dello sviluppo delle relazioni con partner e clienti interni ed esterni. /ppL'obiettivo non è esclusivamente commerciale: cerchiamo una persona capace di comprendere il valore del brand, dell'immagine ed dell'esperienza del cliente, contribuendo a costruire nuove opportunità di business e a valorizzare l'identità di CanevaWorld Resort. /ppLa sensibilità verso gli aspetti grafici, visivi e della comunicazione rappresenta per noi un elemento prioritario rispetto all'asemplice esperienza di vendita. /ph3Principali responsabilità /h3ulliSupportare lo sviluppo e la gestione del portafoglio clienti e partner commerciali. /liliCollaborare alla crescita e al posizionamento dei brand aziendali. /liliAnalizzare dati di vendita, KPI e performance commerciali. /liliPartecipare alla pianificazione strategica settimanale, mensile e annuale. /liliIndividuare nuove possibilità di business e sviluppo. /liliCollaborare con i punti vendita per il raggiungimento degli obiettivi di settore. /liliSupportare attività di reporting e gestione operativa attraverso software aziendali. /liliContribuire allo sviluppo dell'esperienza retail all'interno del Resort. /liliGradita esperienza in retail, fashion, consumer goods e settori affini.

/liliInteresse o esperienza nell'ambito grafico, visual merchandising, branding o comunicazione. /liliBuone capacità relazionali e di negoziazione. /liliConoscenza dei principali KPI commerciali e delle dinamiche di sell‑in. /liliBuona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali. /liliGradita conoscenza della Adobe Creative Suite. /li /ulh3Il profilo ideale /h3pCerchiamo una persona con energia, curiosità e desiderio di costruire un percorso professionale all'interno della nostra organizzazione. /ppValutiamo con particolare interesse candidati che dimostrino: /pulliForte volontà di apprendere e crescere professionalmente. /liliSpirito d'iniziativa e capacità di proporre idee e soluzioni. /liliAttitudine positiva e orientamento al risultato. /liliCapacità di lavorare in squadra e di relazionarsi con interlocutori diversi. /liliDisponibilità a viaggiare in autonomia quando necessario. /li /ulpNon ricerchiamo necessariamente un profilo già formato sotto ogni aspetto: crediamo nel valore delle persone e nella possibilità di trasferire competenze, metodo e know‑how a chi dimostra potenziale, entusiasmo e voglia di mettersi in gioco. /ph3Costituiscono un plus /h3ulliGestione stock e inventari. /liliEsperienza in contesti retail strutturati. /liliInteresse per il marketing, il design e la costruzione del brand. /liliCapacità di analizzare trend e individuare nuove opportunità di sviluppo. /liliComputer aziendale /liliConvenzioni aziendali /liliMensa aziendale /liliParcheggio libero /liliSconti sui prodotti o servizi dell'azienda /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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