Consulente Sistemi di Gestione Pdr 125:2022

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Fondazione Consulenti per il Lavoro è l’Agenzia per il Lavoro del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro con sedi su tutto il territorio nazionale e si occupa di attività di intermediazione, ricerca e selezione di personale e ricollocazione professionale per la gestione delle politiche attive del lavoro **Consulente Sistemi di Gestione PDR 125:2022**:
Fondazione Consulenti per il Lavoro ricerca per azienda cliente un/una Consulente Sistemi di Gestione PDR 125:2022.
- Accompagnare prospect e Clienti nel percorso di consapevolezza ed avvicinamento ai vantaggi connessi all’ottenimento della certificazione UNI PDR 125, con la capacità di comprendere il livello di maturità iniziale e stilare un piano di miglioramento a vantaggio delle Aziende interessate;
- Gestire in autonomia la delivery di progetti di implementazione di sistemi di gestione ai sensi della UNI PDR 125, ivi anche supportando le Aziende Cliente nell’attività di analisi di conformità dei processi HR interni ai requisiti attesi dalla norma di riferimento;
- Gestire gli AUDIT INTERNI per lo schema PDR 125:2022 e accompagnare il Cliente nel corso degli AUDIT di terza parte;
- Studiare e mantenersi aggiornato sui temi connessi alla D & I e alla Gender Equality, con particolare riguardo al quadro normativo settoriale nazionale ed internazionale nonché alle best practices adottate;
- Innovare e valutare progetti nuovi su terreni inesplorati, attingendo ad un’esperienza consolidata e ad una visione consapevole del mondo ESG. **Requisiti per ricoprire il ruolo**: - Laurea triennale;
- Qualifica come LEAD AUDITOR ISO 9001 e UNI PDR 125,



accompagnata da una conoscenza approfondita e mirata dei due schemi di certificazione;
- Pregressa esperienza come consulente aziendale sugli schemi di cui sopra;
- Conoscenza del mondo HR e della normativa giuslavoristica italiana;
- Buona conoscenza del pacchetto office (in particolare Excel) e delle principali piattaforme cloud di condivisione documentale (Google Drive/Microsoft SharePoint);
- Approccio hand on e capacità di offrire un supporto fortemente orientato alla flessibilità e all’operatività;
- Forte senso dell’organizzazione e capacità di gestire più progetti simultaneamente;
- Attitudine a lavorare in un gruppo eterogeneo ma integrato, con la predisposizione ad arricchire ed arricchirsi in un atmosfera caratterizzato da una forte collaborazione. Il possesso delle seguenti competenze accessorie costituirà un PLUS per la buona riuscita del mestiere e per la proficua crescita professionale: - Conoscenza e/o qualifica Auditor su altri schemi di certificazione, in particolare ISO 30415 SA 8000;
- Esperienza come AUDITOR di terza parte/esperto tecnico per lo schema PDR 125:2022;
- Conoscenza della lingua inglese. Per garantire il proprio successo e quello dell'azienda in generale, il/la Consulente dovrà interloquire in modo costruttivo con clienti e colleghi e risponderà gerarchicamente al responsabile della Business Unit Parità. Completano il profilo ottime competenze organizzative, assertività, capacità di negoziazione, di time management e di problem solving. **Si offre**: contratto di lavoro subordinato tempo indeterminato. **Orario di lavoro**: full time. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi.

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