IT PROJECT MANAGER (SISTEMI DI PAGAMENTO & FINTECH, MILANO EST)

06 ago - Turbigo
LaRisorsaUmana.it

ppPer azienda IT attiva nello sviluppo di soluzioni software e servizi informatici personalizzati per aziende, si ricerca bIT /b bPROJECT MANAGER /b da inserire su progetti in ambito servizi e sistemi di pagamento /p h3Descrizione Posizione Lavorativa /h3 pCon elevata autonomia, la risorsa avrà la responsabilità di: /p ul liGovernare progetti IT end-to-end, assicurando il rispetto di tempi, budget e qualità /li liRedigere documentazione tecnico-commerciale e funzionale /li liMonitorare avanzamento, rischi e scostamenti usando metodologie di Project Management strutturate /li liCoordinare risorse e contribuire a una corretta pianificazione /li liIndividuare criticità e definire azioni di remediation /li liGestire proattivamente rischi e problemi progettuali /li liCollaborare con team tecnici e interlocutori business in contesti complessi /li liDiploma o Laurea (preferibilmente in ambito tecnico, economico o scientifico /li liEsperienze di 2–3 anni nel ruolo di Project Manager IT /li liEsperienza maturata in fintech, startup,



società di consulenza IT o realtà finanziarie /li liConoscenza di monetica, carte di credito e sistemi di pagamento /li liFamiliarità con le normative di settore (PSD2, DORA) /li liEsperienza nella costruzione di processi e nella gestione di scadenze e rischi /li liOttima conoscenza di MS Office, MS Project e tool di collaborazione (Teams, Discord o similari) /li liBuona conoscenza dell’inglese /li liSpiccate capacità analitiche e organizzative /li liOttime doti relazionali e di lavoro in team /li liOrientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi /li /ul h3L’azienda offre /h3 pTempo indeterminato - CCNL Commercio /p pTicket restaurant da 8 € per ogni giorno di presenza /p h3Sede di Lavoro /h3 pMilano Est /p pIl presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 ed in conformità alla UNI PdR 125:2022, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr

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