Junior HR Project Manager

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**Posizione**:
Il nostro gruppo sta crescendo ed affronta ogni giorno nuove sfide; pertanto abbiamo bisogno di rinforzare il nostro team HR con persone che portino idee ed energia. In particolare cerchiamo qualcuno che ci aiuti a: - Comunicare chi siamo, cosa facciamo e quanto sia bello lavorare nel nostro gruppo;
- Entrare in contatto con persone che possano trovare appassionanti le nostre sfide e divertirsi nell’affrontarle;
- Scegliere le persone per le quali possiamo essere una grande possibilità;
- Innovare ed ottimizzare i processi HR, individuando strumenti e soluzioni che possano aiutarci a rendere l’esperienza dei nostri colleghi ancora più piacevole;
- Raccogliere e produrre dati che supportino le nostre proposte e che ci aiutino a prendere decisioni efficaci.



Pensi che la descrizione del ruolo sia troppo generica? E’ perché non ci piace confezionare un vestito senza sapere chi lo indosserà; preferiamo conoscerti e disegnarlo insieme a te, assecondando i tuoi gusti ed il tuo stile. **Requisiti**:
**Siamo quello che stai cercando se**: - Possiedi competenze di social marketing/recruiting;
- Hai esperienza, anche breve, in società di consulenza o realtà digital, con focus su progetti di employer branding, talent acquisition e/o digital transformation;
- Hai la passione per i numeri e per l’analisi dei dati;
- Sei abile nell’utilizzo di sistemi informatici;
- Ti appassionano i progetti internazionali, non vedi l’ora di praticare l’inglese e magari anche qualche altra lingua;
- Hai voglia di condividere quello che hai imparato fino ad oggi e di imparare cose nuove;
- Pensi che il lavoro sia meno faticoso se si affronta con il sorriso.

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