HR MANAGER

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Orienta spa Società Vantaggi, filiale di Empoli, ricerca per azienda operante nel settore dei servizi ambientali,

HR MANAGER

La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione e lo sviluppo di tutte le attività legate al personale, si occuperà di:

- coordinare l'ufficio HR per garantire una gestione efficace,
- supervisionare la gestione del personale interno, che conta oltre 1000 dipendenti,
- interfacciarsi con consulenti ed enti esterni,
- gestire gli adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali,
- supervisionare la selezione del personale, la formazione e l'amministrazione,
- sviluppare e implementare politiche e procedure aziendali volte a promuovere un ambiente di lavoro positivo e produttivo,
- supportare la direzione nelle strategie di employer branding, benessere organizzativo, costo del lavoro,
- monitorare i KPI HR e predisporre la reportistica per la direzione,
- collaborare con il team delle relazioni sindacali.

Si richiede:





- esperienza di almeno 5 anni come direttore del personale,
- provenienza da aziende strutturate con almeno 200-300 dipendenti,
- titolo di studio universitario in Psicologia, Giurisprudenza o Economia,
- competenze nella gestione delle risorse umane, delle relazioni sindacali, dell'amministrazione e sviluppo del personale,
- capacità organizzative e gestionali, precisione e attitudine al lavoro in team.

Si offre inserimento diretto in azienda con retribuzione da valutare in base all'esperienza.
Retribuzione: CCNL Commercio, 14 mensilità, si valutano candidature con una RAL indicativa di circa 40K.
Benefit: buoni pasto, flessibilità oraria, premialità per obiettivi raggiunti.
Sede di lavoro: Empoli (FI).

Retribuzione lorda mensile full timeEUR 2000 - EUR 2800 by helplavoro.it

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