Buyer Tecnico (Settore Metalmeccanico)-21157.01.Ov
Pubblicato il 06-08-2026 - DRD Recruiting in Emilia-Romagna
Per una solida realtà italiana operante nella progettazione e produzione di macchinari per il settore dell'edilizia e con una resistente organizzazione orientata alla qualità e all'innovazione, siamo alla ricerca di un/una: Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo. BUYER TECNICO (Settore Metalmeccanico) La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Gestire il portafoglio fornitori assegnato, sviluppando rapporti solidi e duraturi; Negoziare prezzi, condizioni di acquisto e tempi di consegna; Effettuare attività di scouting e qualificazione di nuovi fornitori; Fidelizzare e sviluppare il network dei fornitori esistenti; Collaborare con i reparti Produzione, Ufficio Tecnico e Ricerca & Sviluppo per garantire il corretto approvvigionamento dei materiali; Monitorare l'andamento delle forniture e intervenire nella gestione di eventuali criticità.
Requisiti Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo all'interno di aziende metalmeccaniche; Esperienza concreta nella negoziazione con i fornitori; Capacità di svolgere attività di scouting e sviluppo del portafoglio fornitori assegnato; Conoscenza dei principali materiali utilizzati nel settore metalmeccanico (ferro, acciai, componentistica meccanica); Buona conoscenza dei principali sistemi gestionali ERP; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); Umiltà, trasparenza e spirito collaborativo; Forte motivazione a intraprendere un percorso professionale stabile e di lungo periodo. Retribuzione CCNL Metalmeccanico CONFAPI; Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato; RAL indicativa compresa tra 35.000 € e 36.000 €, commisurata all'esperienza; Smart working di 2 giorni alla settimana; Welfare aziendale previsto dal CCNL. Orario di lavoro: Full time, con flessibilità nella fascia 7:00-19:00. Sede di lavoro: Cotignola (RA) Processi di selezione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione: L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xrdbqlu La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.