Un/A Frigorista Industriale
Pubblicato il 06-08-2026 - Tor - Recruitment & Hr Consulting in Manerbio
Posizione Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di TECNICO REFRIGERAZIONE - FRIGORISTA - HVAC REFRIGERATION TECHNICIAN per nostra azienda cliente operante nel settore dell'assistenza per la refrigerazione industriale, sita in zona Manerbio (BS). Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. La risorsa si occuperà di interventi presso le aziende clienti, nello specifico: interventi di manutenzione con diagnosi e soluzione su impianti di refrigerazione sostituzione pezzi Diploma in ambito energetico, idraulico, termotecnico o titoli equivalenti Certificazione F-GAS Patentino saldobrasatura per termoidraulici e frigoristi costituisce titolo preferenziale Chi cerca : realtà solida che opera nella refrigerazione industriale, in continua crescita, che valorizza il talento e la professionalità dei propri tecnici. Entra in un team dove formazione, innovazione e spirito di squadra sono al centro di ogni progetto. Sede di lavoro : Manerbio (BS) RAL indicativa : 35–50K, a seconda della seniority e delle competenze, per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.