Capo Gestione Magazzino
Pubblicato il 06-08-2026 - Tomasello e Partners in Sicilia
RESPONSABILE DI MAGAZZINO Sede dell’azienda: Area di riferimento: area magazzino Per azienda nostra cliente operante nel settore dell’edilizia, specializzata nella rivendita di materiali edili, stiamo selezionando una figura di Responsabile di Magazzino, da inserire all’interno dell’organico aziendale. Dopo un periodo di formazione e affiancamento, la risorsa opererà in autonomia all’interno del magazzino, collaborando con la direzione e coordinando gli operatori addetti, anche con ruolo attivo nella gestione delle operazioni quotidiane di magazzino. L’azienda Realtà consolidata e punto di riferimento sul territorio nel settore della rivendita edile, l’azienda offre una vasta gamma di materiali e soluzioni per imprese edili, artigiani e clienti privati. Oltre alla vendita dei prodotti, l’azienda pone grande attenzione alla disponibilità della merce e al servizio di consegna puntuale e qualificato, alla consulenza tecnica e al supporto al cliente in tutte le fasi di acquisto, anche a cura del personale di magazzino.
Coordinamento operazioni di magazzino e del personale addetto · Supervisione processi e attività quotidiane · Accettazione merce e verifica corrispondenza documentale e quantitativa · Supporto al carico, scarico e stoccaggio merce · Verifica rotazione prodotti e monitoraggio scadenze di materiale deperibile · Monitoraggio scorte e valutazione fabbisogni, da comunicare ad ufficio acquisti · Verifica ordini clienti giornaliere e organizzazione del personale per evasione · Esperienza, anche breve, in ruolo analogo o in ambito edile Patente muletto Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità Leadership e gestione del personale Residenza in zona o nelle immediate vicinanze della sede di lavoro xrdbqlu Diploma tecnico (Geometra, CAT o affini)Conoscenza dei materiali e delle dinamiche del settore edile Esperienza presso rivendite edili o realtà affini Tipologia contrattuale e benefit Inserimento in azienda, previo periodo di prova Contratto full-time a tempo indeterminato Retribuzione commisurata alle competenze e all’esperienza del candidato, in grado di attrarre profili adeguatamente qualificati e con referenze di rilievo. Formazione continua e possibilità di crescita competente