Digital Projects Executive

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CDS - Casa della Salute S.P.A ., è un'azienda sanitaria in rapida espansione, con una presenza consolidata in Liguria, Piemonte, Sardegna e Valle D'Aosta e un piano ambizioso di sviluppo nei mercati emergenti. Con 43 strutture all'attivo, offriamo un ambiente dinamico e stimolante, orientato all'innovazione e alla crescita professionale. Per una comprensione completa di questa possibilità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere. La persona inserita come Digital Healthcare Specialist entrerà a far parte del nostro team Digital & Innovation e contribuirà a guidare la trasformazione digitale del Gruppo in ambito sanitario. La figura selezionata avrà un ruolo centrale nella progettazione, implementazione e gestione di soluzioni digitali applicate ai processi clinici e amministrativi del Gruppo, con l'obiettivo di migliorare la qualità dei servizi offerti ai pazienti e l'efficienza operativa delle strutture. In particolare, il profilo ricercato dovrà gestire progetti di adozione tecnologica, integrazioni ed evolutive fra sistemi esistenti e di nuova adozione, e contribuire al miglioramento continuo della business intelligence aziendale anche con tecniche di intelligenza artificiale. Collaborerà a stretto contatto con i responsabili di diverse BU, con i manager delle strutture sanitarie, con gruppi clinici e con i fornitori tecnologici, agendo da punto di connessione tra il mondo digitale e quello della cura. Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Informatica, Ingegneria Biomedica, Economia, Statistica o discipline affini; · Sarà considerato un plus un master o una specializzazione in Digital Health, Health Management o Healthcare Innovation; · Saranno considerate un plus le comprovate certificazioni su competenze specifiche attinenti al ruolo (a titolo esemplificativo: sviluppo software e analisi dati con AI, processi regolatori per medical device, project management); · Almeno 8 anni di esperienza in ruoli analoghi,



preferibilmente maturata in aziende sanitarie, reti di poliambulatori, ospedali o società di consulenza specializzate in ambito healthcare; · Esperienza diretta nella gestione di progetti di digitalizzazione dei processi sanitari, dalla fase di analisi alla messa in produzione; · Conoscenza del contesto normativo e operativo del settore sanitario italiano (SSN, accreditamento SSN, GDPR applicato alla sanità, AI Act, Data Act, NIS2). Conoscenza approfondita dei principali software gestionali per la sanità (cartella clinica elettronica, CUP, sistemi RIS/CIS/LIS e affini, dipartimentali clinici, CRM ecc.); · Esperienza con piattaforme di telemedicina, teleconsulto, tele monitoring e patient engagement; · Conoscenza approfondita delle principali tecnologie e tecniche di Intelligenza artificiale (es. ML/ DL/ AI generativa) e delle principali infrastrutture e tecniche di adozione in ambito sanitario tali da garantire tutti i requisiti di compliance; · Conoscenza approfondita di tecniche di data analystics e data intelligence e dei principali strumenti di business intelligence utilizzati in ambito sanitario (es. Power BI, Tableau o simili); · Conoscenza dei requisiti di sicurezza informatica e privacy applicati ai dati sanitari (GDPR, Codice Privacy, NIS2); · Conoscenza della regolamentazione europea e nazionale sui temi dell’intelligenza artificiale (AI ACT, DDL Intelligenza Artificiale, ecc) e dei processi regolatori dei medical device (MDR,



FDA ecc.); · Comprovata esperienza nella gestione di progetti digitali complessi in ambienti multi-stakeholder in aziende in rapida crescita; · Familiarità con metodologie agile/scrum e strumenti di project management (es. Jira, Asana, MS Project); · Capacità di redigere specifiche funzionali, documentazione di progetto e reportistica per la direzione; Orientamento alrisultato: approccio pragmatico e orientato agli obiettivi individuali e di team, con attenzione ai tempi e all'impatto concreto delle iniziative; · Collaborazione e cura delle relazioni: forte spinta alla collaborazione e capacità di lavorare con team eterogenei costruendo rapporti di fiducia; · Comunicazione efficace: abilità nel tradurre concetti tecnici in linguaggio comprensibile per interlocutori clinici e non tecnici, e viceversa e capacità di ascolto e per stimolare un confronto aperto; · Riservatezza: consapevolezza della sensibilità dei dati trattati e comportamento conforme ai principi etici e normativi del settore; Inserimento a tempo indeterminato, full-time (40 ore settimanali)CCNL per il personale dipendente del settore assistenziale, socio-santario e delle cure post-intensive 2 T09M), 1° Livello. RAL: 45-55k Ticket restaurant (7euro)L'offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.CDS riconosce il valore della diversità e promuove attivamente equità e inclusione come elementi fondamentali della propria cultura organizzativa. L’azienda si impegna a creare un contesto professionale aperto e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Tutte le candidature vengono esaminate in modo imparziale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali o sociali, tra cui genere, origine etnica, disabilità (in conformità agli artt. xrdbqlu 1 e 18 della legge 68/99), età, orientamento affettivo, credo religioso, stato civile, opinioni, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o condizione socio-economica.

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