Hai conseguito un Diploma in ambito tecnico? La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati. Hai esperienza come manutentore elettromeccanico? Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per notevole realtà del territorio lodigiano ricerchiamo un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO (f/m/nb) Si offre : assunzione diretta a tempo indeterminato con RAL 30- 35.000€, CCNL ceramica refrattari livelo D3. Benefit: mensa aziendale + welfare aziendale. Orario di lavoro : 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su 3 turni 6/14 - 14/22 - 22/6 Luogo di lavoro : Casalpusterlengo (LO) Di cosa ti occuperai? Nello specifico ti occuperai di: manutenzione meccanica ed elettrica ordinaria e straordinaria sugli impianti produttivi nell’ottica di minimizzare i fermi di produzione; pronto intervento per guasti, analisi degli stessi,

risoluzione dei problemi riscontrati; sostituzione componentistica ove richiesto; verifica sicurezze macchina e conformità delle linee produttive rispetto agli standard produttivi e di sicurezza intervenendo su eventuali anomalie sia meccaniche sia elettriche; compilazione reportdi intervento tecnico; supporto al personale di produzione ove richiesto. Sei in possesso di questi requisiti? Diploma in ambito tecnico (Meccanico, Meccatronico, Elettrico, Elettrotecnico); esperienza pregressa nel ruolo di almeno tre anni; capacità di letturae interpretazione del disegno tecnico meccanico; buona manualità e capacità di eseguire riparazioni elettromeccaniche; doti di analisi e problem solving. -- Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xrdbqlu 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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