Referente Modelli Organizzativi D.lgs 231 (Ravenna)

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**Posizione e contesto lavorativo**:
Ricerchiamo per importante realtà nei pressi di Ravenna un/una referente/consulente di Modelli Organizzativi D.Lgs 231/2001. La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di:
Definizione di modelli organizzativi, gestione e controllo ai sensi del D.Lgs 231/2001
Redazione autonoma dei Modelli 231 parte generale, speciale e documentale
Mappatura dei processi aziendali e analisi dei rischi-reato ex D.Lgs. 231/2001
Supervisione all’osservanza e attuazione del Modello da parte dei destinatari
Assistenza agli audit di Odv di aziende clienti **Competenze Richieste**:
Esperienza maturata nella mansione presso società di consulenza, studi legali o in azienda nella funzione di ufficio legale Esperienza pluriennale nella gestione di adempimenti D.Lgs. 231/2001 Ottima conoscenza pacchetto MS office **Titolo di studio**:
Laurea in ambito giuridico **Luogo di lavoro**:
Ravenna Richiesta disponibilità a trasferte sul territorio romagnolo **Condizioni contrattuali**:




Assunzione diretta da parte dell’azienda Orario di lavoro flessibile e smart working post periodo di inserimento Inquadramento coerente con l’esperienza maturata come da CCNL terziario, distribuzione e servizi Sistema di welfare e benefits Partecipazione a progetti complessi e innovativi Ambiente dinamico con costante affiancamento e condivisione Formazione necessaria allo svolgimento della propria attività MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari occasione, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione. **CANDIDATI**:
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